雷火竟技

该文写道，对不起，医学生，一本本医学教材誓要把你培养成文化达人；对不起，你以为的社交对象，其实是实验课上的大体老师；对不起，考试月让你重温高考，超越极限，性命攸关的专业雷火竟技，没有重点，却处处是重点；对不起，你可能还要面对来自病患的质疑和抱怨……但，这座医学之城，值得你负重前行！是的，我们想对你说声谢谢，你熬过的夜、流过的汗、背到哭泣的知识，会变成你最厉害的“武器”，成为一名从死神手里抢人的战士。对不起，医学生，我们毁了你的轻松大学梦，但谢谢你，让人类健康的城池永远固若金汤。

澎湃新闻注意到，2013年，慈溪市出台《关于加强卫生人才培养和引进若干意见》，明确从这一年起，凡被“985”、“211”工程院校正式录取的前50名医学类紧缺专业慈溪籍学生，每人每年补助2万元政府助学金，对其他被“985”、“211”工程院校和其他院校第一批正式录取的前100名医学类专业慈溪籍学生，每人每年补助1.5万元助学金。

《慈溪日报》相关报道提到，卫生技术人才缺乏，在国内各省、市、地都普遍存在。慈溪市也和其他地方一样，卫生人才缺口逐年加大，而且由于近年来慈溪市医疗机构基本建设力度加强、报考医学院校学生数量较少等各方面原因，致使该市卫技人才缺口有持续加大趋势。“人才紧缺”、“引进困难”已成制约本地卫生事业发展的两大瓶颈，慈溪市出台这一政策的背景，也是为了着力缓解这种两难状况。

2024年6月，慈溪市卫生健康局也在答复人大代表《关于加大乡镇医疗机构扶持力度的建议》时提到，当地充分发挥市政府“医学助学金”政策红利，每年签约高考成绩在特殊类型招生控制线以上的医学类紧缺专业慈溪户籍学生100名，其中，临床医学专业65人，儿科学、医学影像学、眼科学、精神医学、麻醉学各5人，预防医学专业10人。对于签订医学助学协议的高中毕业生，根据学制年限由市财政按每人每年15000元的标准以政府助学方式补助，其中：40%在回慈工作签订聘用合同后一次性发放，60%在工作5年内逐年平均发放。通过政策引导，鼓励慈溪籍应届高中毕业生选择医学相关专业、完成学业后回慈工作，为包括乡镇卫生院在内的各级医疗卫生机构补充紧缺急需人才。